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  • Grüne Säfte - Natürlich, gesund und lecker von Carla Zaplana Getränke Gesundh...
    Grüne Säfte - Natürlich, gesund und lecker von Carla Zaplana Getränke Gesundh...

    Grüne Säfte - Natürlich, gesund und lecker von Carla Zaplana Getränke Gesundheit gebunden Buch NEU Grüne Säfte liegen in Sachen bewusster Ernährung im Trend. Mit ihren vitaminreichen Bestandteilen garantieren die farbenfrohen Getränke ein energiespendendes Geschmackserlebnis. Schnell und unkompliziert liefern sie den täglichen Bedarf an Obst und Gemüse und können, wenn man ein paar Dinge beachtet, zudem gesundheitsfördernd wirken, das Immunsystem stärken und beim Gewichtsverlust helfen. In diesem Buch werden über 30 köstliche Rezepte mit frischen Zutaten vorgestellt, mit denen Sie Ihr Leben grüner gestalten. Details: Seitenanzahl 128 Sprache Deutsch Buchbindung Taschenbuch Verlag ullmann

    Preis: 10.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Hygiene-Handgel Andreia Alcohol Power 500 ml – Natürlich, Vegan & Erfrischend
    Hygiene-Handgel Andreia Alcohol Power 500 ml – Natürlich, Vegan & Erfrischend

    Bereichere deine Körperpflegeroutine mit dem Hygiene-Handgel Andreia Alcohol Power. Dieses hochwertige, zu 100 % natürliche Produkt versorgt deine Hände nicht nur mit sauberer Frische, sondern pflegt sie auch sanft. Mit einer erfrischenden Minznote und einer kraftvollen Formulierung aus Alkohol, ist dieses Gel ideal, um deine Hände effektiv zu reinigen und zu erfrischen. Die 500 ml-Packung garantiert dabei Langlebigkeit und Effizienz bei regelmäßiger Nutzung.Produkthighlights:100 % Natürliche Inhaltsstoffe: Perfekt für Liebhaber natürlicher KörperpflegeVegan: Keine tierischen Inhaltsstoffe, ethisch und umweltfreundlichErfrischende Minze: Sorgt für ein angenehmes, belebendes Gefühl nach jeder AnwendungEffektive Reinigung: Alkoholbasiert, entfernt effektiv Bakterien und KeimeDas Andreia Alcohol Power Handgel ist die ideale Wahl für alle, die Wert auf Natürlichkeit und effektive Hygiene legen. Es hinterlässt die Hände nicht nur sauber, sondern auch angenehm erfrischt.

    Preis: 17.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Govinda Mango Püree
    Govinda Mango Püree

    Unser Mango-Püree ist sortenrein und wird ausschließlich aus Mangos der Sorte Alphonso hergestellt. Die optisch unscheinbare Mango-Sorte hat ein außergewöhnliches Aroma und eine herrliche fruchteigene Süße. Da die Mangos in Indien frisch verarbeitet werden können sie voll reif geerntet werden.

    Preis: 3.99 € | Versand*: 4.90 €
  • PLANET PURE Glasreiniger Lavendelfrische: Natürlich, Vegan, Effektiv
    PLANET PURE Glasreiniger Lavendelfrische: Natürlich, Vegan, Effektiv

    PLANET PURE Glasreiniger Lavendelfrische: Natürlich, Vegan, Streifenfreier Glanz Entdecken Sie die revolutionäre Reinigungskraft von PLANET PURE Glasreiniger Lavendelfrische und erleben Sie strahlend saubere Fenster und Spiegel auf natürliche Weise. Mit seiner einzigartigen Formel auf Basis von 100% natürlichen Inhaltsstoffen und seiner veganen Zusammensetzung setzt dieser Glasreiniger neue Maßstäbe in Sachen Umweltfreundlichkeit und Effektivität. Natürlich reinigen mit Lavendelfrische Unser Glasreiniger kombiniert die Reinigungskraft von Lavendel mit der Frische von Zitrusfrüchten, um hartnäckige Verschmutzungen und Fingerabdrücke mühelos zu entfernen. Der angenehme Duft von Lavendel sorgt dabei für ein Gefühl von Frische und Sauberkeit in Ihrem Zuhause. Streifenfreier Glanz ohne Rückstände Durch die Verwendung hochwertiger Inhaltsstoffe garantiert unser Glasreiniger einen streifenfreien Glanz auf allen Glasoberflächen. Egal, ob Fenster, Spiegel, Glastische oder Autoscheiben - mit PLANET PURE Glasreiniger Lavendelfrische erstrahlen Ihre Glasflächen in neuem Glanz, ohne unschöne Rückstände zu hinterlassen. 100% natürliche Inhaltsstoffe für eine saubere Umwelt Wir bei PLANET PURE legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit. Daher besteht unser Glasreiniger ausschließlich aus natürlichen Inhaltsstoffen, die biologisch abbaubar und umweltschonend sind. Sie können Ihr Zuhause reinigen, ohne die Umwelt zu belasten. Vegan und tierversuchsfrei Unser Glasreiniger ist zu 100% vegan und wurde ohne Tierversuche entwickelt. Wir setzen auf ethische und nachhaltige Produktionsverfahren, um Ihnen ein Produkt anzubieten, das gut für Sie und gut für die Umwelt ist. Mit PLANET PURE können Sie sich auf eine verantwortungsvolle Reinigungslösung verlassen. Einfache Anwendung für maximale Ergebnisse Unser Glasreiniger ist einfach anzuwenden und liefert jedes Mal perfekte Ergebnisse. Sprühen Sie einfach eine kleine Menge des Reinigers auf die zu reinigende Oberfläche, wischen Sie mit einem sauberen Tuch nach und bewundern Sie den streifenfreien Glanz. Kein lästiges Nachpolieren erforderlich! Für ein sauberes und duftendes Zuhause Mit PLANET PURE Glasreiniger Lavendelfrische wird die Reinigung Ihrer Glasflächen zu einem angenehmen Erlebnis. Genießen Sie den frischen Duft von Lavendel und die Gewissheit, dass Ihr Zuhause nicht nur sauber, sondern auch umweltfreundlich gereinigt wurde. Gönnen Sie sich den Luxus natürlicher Reinigung mit PLANET PURE. Das ist drin: 100% der Inhaltsstoffe sind natürlichen Ursprungs, 94,1% aus kontrolliert biologischem Anbau / Wildsammlung. Inhaltsstoffe 1 – 5% nichtionische Tenside (Zuckertensid aus Kokos )Weitere Inhaltsstoffe: Alkohol aus Weizen* Zitronensäure Duftstoffe: natürliches Lavendinöl** Bio Anbau / Wildsammlung, Natürlich So geht's: Sprühdüse von STOP eine Vierteldrehung auf Sprühen stellen. Stark verschmutzte Oberflächen vorreinigen. Glasreiniger sparsam aufsprühen und mit fusselfreiem Tuch polieren. PLANET PURE Wasch- und Reinigungsmittel sind in den letzten Jahrzehnten schon viel umweltverträglicher geworden. Weniger schädlich ist uns aber nicht genug, wir wollen „echte“ Bio-Qualität für alle Verbraucher anbieten. Und „echt Bio“ heißt für uns: 100% natürliche Inhaltsstoffe, 100% biologische Abbaubarkeit und 100% Recycling-Plastik. Sind wir damit schon fertig? Nein, aber einen sehr weiten Weg sind wir schon gegangen. Und wir arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden! UNSERE INHALTSSTOFFE SIND NATÜRLICH NATÜRLICH. IHRE GEWINNUNG ERFOLGT SCHONEND FÜR MENSCH, TIER UND NATUR. Wir sind auf dem Weg, 100% unserer Inhaltsstoffe aus natürlichen Quellen zu gewinnen. Wir sind stolz, dass wir ganz ohne Erdöl-Chemie auskommen. Wir setzen in fast allen Produkten selbst hergestellte Extrakte der Waschnuss ein, die aus kontrolliert biologischem Anbau oder Wildpflückung stammen. Die Düfte unserer Produkte sind aus 100% natürlichen Ölen komponiert. Wir setzen nur natürliches, chemisch unbehandeltes Wasser ein. WIR HABEN NICHTS ZU VERHEIMLICHEN UND MEINEN, DASS WIR EINIGEN DINGE DIE ROTE KARTE ZEIGEN MÜSSEN. Alle Inhaltsstoffe sind auf der Website vollständig deklariert und ihr natürlicher Ursprung beschrieben. Alle unsere Produkte sind frei von Mikroplastik, Gentechnik und Nanotechnologie.Unsere Produkte sind vegan, also ohne Inhaltsstoffe tierischen Ursprungs.Bis auf unsere Spülmittel sind alle unsere Produkte frei von Palm- und Palmkernöl.Wir versuchen Rezepturen mit möglichst wenig Konservierungsstoffen zu entwickeln. Unser Ziel ist, den Einsatz chemischer Konservierungsmittel weiter zu reduzieren.Alle Inhaltsstoffe sind leicht und vollständig biologisch abbaubar. WIR PACKEN ES EIN UND AN, UND SETZEN AUF RECYCLING! Wir sind auf dem Weg, dass alle unsere Plastik-Verpackungen über das Sortiment hinweg aus >95% Recyclingmaterial aus Haushaltssammlung hergestellt werden. Dabei bezieht

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    Astaxanthin Kapseln natürlich und vegan 90 St

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  • Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan
    Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan

    Anwendungsgebiet von Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan (Packungsgröße: 45 g)Langanhaltende Sättigung für zwischendurch. Sind Sie auf der Suche nach einer gesunden und sättigenden Zwischenmahlzeit, die richtig fruchtig-lecker schmeckt? Dann ist der Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan (Packungsgröße: 45 g) die optimale Lösung. Mit den enthaltenen Proteinen und Ballaststoffen sättigt er nicht nur langanhaltend, er versorgt den Körper auch mit wichtigen Nährstoffen. Dabei hat der Basen-Riegel nur 133 kcal pro Portion und kann somit ohne schlechtes Gewissen genossen werden. Vitamin B12 – ideal für Vegetarier und Veganer. Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan (Packungsgröße: 45 g) ist nicht nur vegan, er enthält auch Vitamin B12, das u.a. die normale Funktion von Nerven und Psyche unterstützt. Dadurch ist er auch für Vegetarier und Veganer optimal geeignet. Wirkungsweise von Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan (Packungsgröße: 45 g)Organische Mineralstoffe für Ihren Körper. Besonders nach körperlicher Anstrengung, wie z.B. Sport, fordert unser Körper Mineralstoffe zum Ausgleich. Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan (Packungsgröße: 45 g) enthält Magnesium, welches den normalen Energie-Stoffwechsel und die Erhaltung normaler Knochen unterstützt. Während das enthaltene Kalium zur normalen Funktion von Muskeln und Nerven sowie zur Aufrechterhaltung eines normalen Blutdrucks beiträgt, unterstützt Zink einen normalen Säure-Basen-Stoffwechsel. Wirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenInhaltsstoffe von Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan (Packungsgröße: 45 g):Datteln, Mandelprotein (14 %), Granatapfelsaft-Konzentrat (12 %), Aroniabeeren (8 %), Kakaopulver (entfettet), Sauerkirschen, Erbsenprotein, Kaliumcitrat, Magnesiumcitrat, Zinkcitrat, Methylcobalamin (V

    Preis: 2.87 € | Versand*: 3.79 €
  • Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan
    Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan

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    Preis: 2.99 € | Versand*: 3.99 €
  • Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan
    Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan

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    Preis: 2.98 € | Versand*: 3.99 €
  • Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan
    Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan

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  • Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan
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  • Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan
    Dr. Jacob's Basen-Riegel Granatapfel Frucht Protein B12 vegan

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Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:


  • Wer beschließt Tarifvertrag?

    Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.

  • Tarifvertrag oder Einzelvertrag?

    Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.

  • Welcher Tarifvertrag gilt?

    Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.

  • Wo gilt ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.

  • Wann gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.

  • Wer gehört zum Tarifvertrag?

    Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.

  • Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?

    Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.

  • Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?

    Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.

  • Wo gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.

  • Hat Rossmann einen Tarifvertrag?

    Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.

  • Wann endet ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.

  • Was ist ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.

* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.